Transformation

Transitions IT & Organisationnelles

Changer d’outil, d’organisation ou de prestataire sans interrompre l’activité.

Transitions

« Nous devons changer de système, mais nous ne pouvons pas nous permettre d’arrêter l’activité. »

Une transition réussie se prépare : inventaire, gouvernance, plan de bascule, formation et période de stabilisation. Nous avons piloté des transitions de projet vers l’exploitation (build to run), des migrations ERP et la centralisation de l’IT de plusieurs sociétés.

Ce que nous faisons

Transition build to runPassage d’un projet en exploitation, SLA, reporting
Transfert de serviceReprise d’un prestataire ou internalisation
Migration de systèmesERP, CRM, messagerie, Microsoft 365
RéorganisationNouveaux rôles, RACI, processus
Conduite du changementCommunication, formation, adoption
Pilotage & gouvernanceComités, risques, plan de bascule
FAQ

Questions fréquentes

Combien de temps dure une transition ?

De quelques semaines pour un outil à plusieurs mois pour une organisation complète. Nous découpons toujours en phases avec des points de validation.

Comment éviter l’interruption de service ?

Grâce à un plan de bascule testé, un fonctionnement en parallèle quand c’est nécessaire et une période de stabilisation avec support renforcé.

Parlons de votre projet.

Un échange de 30 minutes suffit souvent pour savoir par où commencer. Réponse sous un jour ouvré.